Flexibilisering als stapsteen naar werk- en inkomenszekerheid
Flexibilisering is een van de toverwoorden voor de uitbouw van de Europese economieën. Door de tewerkstelling te flexibiliseren, beogen de werkgevers een betere dynamiek en dito concurrentie: ‘contractuele flexibiliteit’ (van arbeidscontracten) en ‘arbeidstijdflexibiliteit’. Ook in onze Belgische ondernemingen is deze druk steeds meer voelbaar. De moeilijkheid om een interprofessioneel akkoord af te sluiten is hierbij illustratief.
Flexibilisering als stapsteen naar werk- en inkomenszekerheid48.75 KB