Leidt sociale onrust in China tot sterkere vakbond?
De recente stakingen, werkonderbrekingen en walk-outs in verschillende Chinese en internationale bedrijven zijn hoogst opmerkelijk en waren tijdens de zomermaanden voorpaginanieuws van verschillende kranten. Ook andere media pikten er gretig op in. Deze gebeurtenissen roepen een aantal belangrijke vragen op, zoals: leiden deze onlusten tot een nieuwe arbeidsrelatie in China? Dragen ze bij tot een nieuw soort werknemersorganisaties? Zijn ze een aanzet tot delokalisatie van bedrijven uit China?
(Lees meer in 'De gids' van januari)